Pereiti prie turinio
Kalba: Lietuvių,LT

Apie įmonę · nuo 1995 m.

Self-Care Forward

„Kosmelita Group“ – tarptautinė grožio, asmens priežiūros ir sveikatingumo sektoriaus įmonių grupė, veikianti Lietuvoje, Latvijoje, Estijoje ir Suomijoje. Grupės veikla apima mažmeninę prekybą, tarptautinių prekių ženklų vystymą ir profesionalios kosmetikos platinimą.

Įmonė

Veikla keturiose Europos rinkose

„Kosmelita Group“ plėtoja mažmeninę ir didmeninę prekybą grožio, asmens priežiūros bei sveikatingumo produktais. Grupės portfelį sudaro „Eurokos“, „The Body Shop“, „Eurokos Outlet“, „MONRO“ ir kiti prekių ženklai, atstovaujantys skirtingiems rinkos segmentams.

Asortimentą sudaro daugiau nei 30 000 prekių iš daugiau nei 800 tiekėjų. Grupė taip pat plėtoja logistikos infrastruktūrą, skirtą efektyviam prekių paskirstymui prekybos vietoms ir elektroninės prekybos klientams.

Įmonės prekių ženklai

„Mums grožis – tai kūno, proto ir sielos sveikata bei darna.“

Kosmelita Group

„Kosmelita Group“ skaičiais

Pagrindiniai veiklos rodikliai

Pasirinkite rodiklį ir peržiūrėkite jo dinamiką 2021–2025 m.Palieskite rodiklį ir peržiūrėkite jo dinamiką 2021–2025 m.

  • 86,7mln. € pajamų 2025 m.
  • 155prekybos vietos keturiose šalyse
  • 500 000+apsilankymų e. parduotuvėje per mėnesį
  • 81punkto klientų rekomendacijos indeksas (NPS)
  • 19 800 m²logistikos centro plotas
  • 30 000+prekių iš daugiau nei 800 tiekėjų

2025 m. duomenys, jei nenurodyta kitaip. Pajamų struktūra: 91,7 % mažmeninė prekyba, 5,6 % e. parduotuvė, 2,7 % didmeninė prekyba.

Kaip dirbame

Veiklos principai ir vertybės

„Kosmelita Group“ veikla grindžiama penkiais principais, apibrėžiančiais bendradarbiavimą, sprendimų priėmimą ir atsakomybę už rezultatus.

  1. Atvirumas ir pasitikėjimas

    Atviras bendravimas, faktų vertinimas ir įsipareigojimų laikymasis sudaro pagrindą pasitikėjimu grįstam bendradarbiavimui. Konstruktyvus grįžtamasis ryšys padeda spręsti iššūkius ir tobulinti veiklą.

  2. Konstruktyvi diskusija

    Nuomonių ir idėjų aptarimas grindžiamas argumentais, siekiant priimti aiškius sprendimus ir susitarti dėl atsakomybių bei terminų.

  3. Įsipareigojimas

    Veikla orientuojama į bendrus organizacijos tikslus, suprantant kiekvienos funkcijos svarbą ir prisiimant atsakomybę už rezultatus.

  4. Atskaitomybė

    Įsipareigojimų vykdymas ir rezultatų stebėsena padeda laiku nustatyti kliūtis, spręsti problemas ir pritaikyti įgytą patirtį.

  5. Dėmesys rezultatams

    Prioritetas teikiamas bendrų tikslų įgyvendinimui, atsakomybei už priimtus sprendimus ir bendradarbiavimui siekiant rezultatų.

Įmonės istorija

Nuo kosmetikos importo
iki tarptautinės įmonių grupės

Nuo 1995 m. „Kosmelita“ plėtoja veiklą grožio ir sveikatingumo sektoriuje. Per daugiau nei tris dešimtmečius įmonė išaugo į tarptautinę grupę, vienijančią mažmeninės prekybos tinklus ir profesionalios kosmetikos platinimo veiklą keturiose šalyse.

  1. 1992

    Pradedamas kosmetikos importas iš Vokietijos.

  2. 1995

    Įsteigiama platinimo įmonė Kosmelita.

    1. 1999

      Atidaroma pirmoji Eurokos parduotuvė.

    2. 2016

      Pradeda veikti Eurokos e. parduotuvė.

    3. 2021

      Į grupę įtraukiama bendrovė „Gražvalda“, valdanti MONRO.

    4. 2023

      Lietuvoje pradedama „Holland & Barrett“ parduotuvių plėtra.

    5. 2024

      „Kosmelita“ perima „The Body Shop“ veiklą Lietuvoje, Latvijoje ir Estijoje.

  3. 2025

    Prie grupės prisijungia The Body Shop Suomijoje.

  4. 2026

    Veiklos plėtra tęsiama

    Kaune atidaromas naujas biuras ir logistikos centras, Lietuvoje pradedamas plėtoti KIKO Milano prekių ženklas.

Kultūra

Organizacinė kultūra ir darbo aplinka

Kosmelita – lietuviško kapitalo bendrovė, daugiau nei tris dešimtmečius plėtojanti veiklą grožio ir sveikatingumo sektoriuje. Organizacinėje kultūroje akcentuojamas bendradarbiavimas, operatyvus sprendimų priėmimas ir iniciatyvumas.

Biuro darbuotojams, atsižvelgiant į pareigų pobūdį, suteikiama galimybė derinti darbą biure ir nuotoliniu būdu. Kaune įsikūrusiame biure įrengtos ergonomiškos darbo vietos.

Darbo pasiūlymai
  • Lietuviško kapitalo įmonė

    Daugiau nei 30 metų patirtis grožio ir sveikatingumo sektoriuje.

  • Operatyvus sprendimų priėmimas

    Aiškios atsakomybės ir dėmesys veiklos rezultatams.

  • Darbo lankstumas

    Biuro darbuotojai gali derinti darbą namuose ir biure.

  • Veiklos plėtra

    Naujų prekybos vietų plėtra, esamų formatų atnaujinimas ir įėjimas į naujas rinkas.

Vadovai

Vadovų komanda

Juostelės kirpimas atidarant Holland & Barrett parduotuvę

Vadovų komanda vienija mažmeninės prekybos, finansų, rinkodaros ir kitų verslo sričių kompetencijas. Šios patirtys prisideda prie grupės veiklos plėtros, procesų valdymo ir strateginių sprendimų įgyvendinimo.

  • Arvydas Šapola

    Generalinis direktorius

    Kosmelitai vadovauja nuo 2024 m. liepos. Anksčiau ėjo vadovaujančias pareigas bendrovėse Audimas, Kesko Senukai ir Limedika, turi mažmeninės ir elektroninės prekybos patirties Lietuvoje ir užsienyje. Jam vadovaujant grupė perėmė The Body Shop Baltijos šalyse ir Suomijoje bei atidarė naująjį logistikos centrą.

    LinkedIn: Arvydas Šapola (atsidaro naujame skirtuke)
  • Laimonas Raila

    Valdybos narys

    Tris dešimtmečius vadovavo Kosmelitai kaip direktorius ir užaugino Eurokos tinklą. Nuo 2024 m. liepos yra įmonės valdybos narys ir akcininkas.

Karjera

Karjeros galimybės „Kosmelita Group“

Darbo galimybės siūlomos mažmeninės prekybos tinkluose, elektroninės prekybos padalinyje, logistikos centre ir administracijoje Kaune. Atviros pozicijos apima skirtingas veiklos sritis ir profesines kompetencijas.